[摘要] 为深入抓好内控机制建设，强化重点领域和重要环节执法风险防控，落实“管理规范巩固提升年”各项工作要求，毕节市局坚持内控与监督“两翼齐飞”，助力提升执法管理规范质效。
内控：结合《税务系统内部控制基本制度》有关要求，结合毕节地税实际，重新修订和完善了90个内部控制的规定和办法。其中：涉及税收征管风险控制规定20个、纳税服务风险控制规定4个、税务稽查风险控制规定4个、人事管理风险控制办法10个、财务管理风险控制办法4个、政府采购风险控制规定2个、政务管理风险控制规定15个、信息系统管理风险控制23个和内部监督风险控制办法8个，内控机制建设涵盖了税收执法权和行政管理权，全方位、全领域，切实用制度或办法来规范权力运行。监督：上半年，根据省局、市局绩效考核存在的问题，下发了整改通知书10个，并对绩效考核排名倒数的4个单位进行了提醒约谈，对4名分局长实行了延期转正；积极开展税收执法大督察、税收执法检查等工作，“零容忍”的态度，加大反“四风”突出问题专项整治力度。上半年，对上级676个来文落实情况进行了跟踪督办，倒逼上级部门各项决策部署得到落实，并对5个基层单位开展税收执法督察工作，涉及纳税人495户，查出问题9类137 个，进行执法过错责任追究 72人次，通报批评22人次，诫勉谈话7人次，责令书面检查13人次，对违反工作纪律26人次实施经济惩戒15,036.6元。
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